Parmi les réformes entreprises par le Cameroun pour mettre en œuvre sa politique forestière formulée conformément à ses engagements et conformément aux grandes orientations des politiques internationales, le pays a adopté un ensemble d'instruments réglementaires, parmi lesquels la Stratégie nationale de contrôle des forêts et de la faune sauvage de 2005. Ce dernier a été développé et mis en œuvre avec le soutien des partenaires au développement. Cependant, son cadre opérationnel présente des lacunes, ce qui met en évidence sa vulnérabilité face, entre autres, à l'augmentation de la criminalité liée aux espèces sauvages, à la complexité de ses ramifications avec d'autres formes d'activités illégales, à l'explosion de la demande de produits issus de la faune et à l'expansion des installations industrielles sur le paysage national.

Cette stratégie constitue donc une mise à jour de ce document de référence. Il a été développé en quatre phases : caractérisation de l'ampleur du braconnage, analyse du discours politique et du front de contrôle, analyse stratégique à partir des leçons apprises et évaluation des besoins, suivie de leur évaluation et de la formulation d'hypothèses. La stratégie, qui englobe à la fois des aspects conceptuels et des statistiques, est formulée de manière à prendre en compte les valeurs et les principes du développement durable, l'évolution du paysage institutionnel et la nécessité de procéder à des ajustements.

À cette fin, les objectifs de la stratégie actuelle ont été redéfinis, ses domaines d'intervention reformulés et de nouvelles approches de mise en œuvre proposées. Cette stratégie vise, dans l'ensemble, à réduire le risque d'extinction des espèces afin de maintenir un écosystème sain et le bien-être humain. Il se divise en 7 domaines stratégiques : (1) cadre juridique et institutionnel ; (2) protection et surveillance ; (3) coopération nationale, sous-régionale et internationale ; (4) communication et sensibilisation ; (5) implication des communautés et autres parties prenantes ; (6) formation et renforcement des capacités ; et (7) mobilisation soutenue des ressources. Ces domaines se répartissent ensuite en objectifs, résultats attendus et activités principales.

Il était nécessaire de renforcer la professionnalisation des acteurs de la gestion de la faune sauvage, de recourir au modèle de gouvernance partagée et de renforcer les capacités des acteurs de la chaîne de contrôle. Compte tenu des ressources considérables à mobiliser, le partenariat public-privé est également une approche recommandée. Afin de faciliter le suivi des performances de la stratégie, un mécanisme de suivi-évaluation a été proposé.