Résoudre les conflits liés à l'utilisation des terres et des ressources dans et autour des aires protégées terrestres et marines de la région de l'Afrique orientale et australe.

Les aires protégées et la biodiversité (terrestre et marine) sont soumises à une pression croissante de la part d'autres secteurs tels que l'agriculture, les industries extractives et la pêche en raison de la demande croissante de terres et de ressources émanant d'une population humaine croissante et d'économies en croissance. De nombreux gouvernements de la région de l'Afrique orientale et australe concentrent leurs efforts de croissance économique et de réduction de la pauvreté sur l'exploitation accrue des ressources naturelles, l'expansion des activités agricoles et de pêche, à grande échelle et de subsistance, ainsi que sur le développement accru des infrastructures pour faciliter l'accès aux marchés. Souvent, peu d'attention est accordée aux impacts à long terme de ces activités sur les principaux services écosystémiques et les aires protégées, qui constituent une base cruciale pour la croissance économique future. Cela met la pression sur les gestionnaires de ces zones clés pour qu'ils défendent l'aire protégée et les ressources spécifiques qu'elle protège en tant qu'utilisation légitime des terres à tous les niveaux (niveau du site, niveau national et même international) et nécessite un engagement approfondi des parties prenantes et des négociations avec d'autres secteurs et les communautés voisines afin de garantir une approche durable du développement.

Formation à la négociation : le
BIOPAMA, en collaboration avec la Sustainability Challenge Foundation, propose une formation sur l'engagement des parties prenantes et les compétences de négociation, en utilisant l'approche des gains mutuels, afin de soutenir les efforts visant à mieux sécuriser les aires protégées et les zones clés pour la biodiversité dans la région de l'Afrique de l'Est et du Sud. L'un des principes fondamentaux de l'approche des gains mutuels est que la grande majorité des négociations dans le monde réel impliquent des parties qui ont plus d'un objectif ou une préoccupation en tête et plus d'une question pouvant être abordée dans l'accord auquel elles parviennent. Ce modèle permet aux parties d'améliorer leurs chances de créer un accord supérieur aux alternatives existantes et de répondre aux besoins prioritaires de toutes les parties prenantes. Il repose sur quatre étapes clés pour négocier des solutions plus durables : la préparation, la création de valeur, la distribution de la valeur et le suivi.

Qui doit postuler : Le personnel des
aires protégées et les autres parties prenantes concernées s'engagent activement sur les problèmes potentiels de conflit liés à l'utilisation des terres et des ressources afin d'améliorer la durabilité des aires protégées dans le contexte du développement. Comment présenter une demande Les candidats doivent identifier et décrire un conflit spécifique lié à l'utilisation des terres ou des ressources auquel ils sont confrontés (existant ou potentiel) et les principales parties prenantes impliquées dans ce conflit existant ou potentiel. Les candidats sont priés de remplir le formulaire de candidature ci-joint et de l'envoyer par courrier électronique à Christine Mentzel (e-mail :
Christine.Mentzel@iucn.org). Les candidatures seront acceptées jusqu'au 30 septembre 2014.

Lieu proposé
Les cours auront lieu au Kenya ou en Afrique du Sud, en fonction des candidatures reçues.

Dates de cours proposées (à confirmer début septembre)
Il est proposé que les cours aient lieu pendant deux mois. Veuillez indiquer votre préférence et nous confirmerons les dates exactes dès que possible avec les candidats et les parties intéressées.
(1) octobre 2014 (
2) février 2015

Soutien financier : Les
coûts couverts par le BIOPAMA pour tous les participants sont tous les frais sur le lieu de formation (hébergement, repas, forfait formation et conférence) et les transferts de l'aéroport au site. Le BIOPAMA offre également un soutien financier aux candidats qui ne sont pas en mesure de couvrir leurs propres frais de voyage (vols, transfert depuis l'aéroport dans le pays d'origine, frais de visa) pour suivre cette formation, mais nous encourageons une certaine contribution du candidat ou de son employeur (voir également le formulaire de candidature pour plus de détails).

Retrouvez le formulaire de candidature ici